CKS combina varias profesiones complementarias
Fuertemente establecida en cada uno de los respectivos mercados, el denominador común de todas las
empresas y entidades que forman CKS es la pericia de sus equipos en la actividad de compra.
Todos comparten los mismos valores así como altos estándares profesionales:
La estrategia de CKS está basada en una serie de principios fundamentales
La recluta de talento es una preocupación estratégica para CKS.
Liderar un equipo de consultores ambiciosos, apasionados por su trabajo e interesados directamente en el éxito de la empresa es en sí mismo un proyecto empresarial y una de las principales motivaciones de los fundadores de CKS. Enfrentados a una gran variedad de misiones, todas ancladas en la función de Compras, nuestros colaboradores desarrollan una fuerte experiencia "empresarial". Esta experiencia es reconocida muy rápidamente por nuestros contactos en nuestros clientes.
Por qué deberías unirte a CKS?
Porque estás ansioso por aprender:
La definición de nuevos modelos de organización, el diseño de estrategias de compras
apoyadas por análisis de "TCO" o incluso "TVO", la aplicación de las últimas tecnologías de
"data science", la integración de las mejores aplicaciones de software S2P, ... son algunos
de los campos de especialización cubiertos por los equipos de CKS.
Porque disfrutas enfrentarte a desafíos:
Mantener un alto nivel de excelencia en nuestros servicios, trabajar bajo presión dentro de
plazos ajustados, crear relaciones sólidas con los clientes basadas en la confianza…
Porque quieres trabajar con profesionales que combinen
competencia y humildad:
Dentro de los equipos CKS, con excelentes empleados, con una amplia variedad de formación y
experiencia profesional. Con los clientes, con los contactos ocupando diversas funciones
(Dirección General, Compras, Finanzas, Controlling, IS, Calidad, ...), en todos los niveles
jerárquicos.
Estas capacitado para formar parte de CKS?
Además de tener un alto nivel de educación, de tus capacidades comunicativas, una fuerte ética de trabajo y apreciación por el trabajo en equipo, CKS, a la hora de reclutar, mira más allá: busca reclutar personalidades más que perfiles con una potencial futura experiencia de trabajo más que la pasada.
Así, en CKS estamos buscando talento acompañado de las siguientes
cualidades:
Para ser enviado exclusivamente por e-mail a la siguiente dirección:
hr@cks-consulting.com
> Después de haber estudiado tu candidatura, te responderemos en aproximadamente 3 semanas.
Esta entrevista nos permitirá conocerle mejor y validar la pertinencia de su candidatura.
Si eres seleccionado después de esta tercera fase, recibirás una oferta de trabajo durante esta fase final de las entrevistas con uno de los codirectores de CKS.
Apasionados, diversos y listos para ayudar
Graduado de EM Lyon, me uní a CKS después de una primera experiencia profesional en una empresa de consultoría estratégica.
El dinamismo y la calidad de los equipos fueron fuertes señales que motivaron mi solicitud.Trabajar para una empresa especializada significa la satisfacción de convertirse rápidamente en un experto en un área funcional, a la que se accede a través de una amplia variedad de asignaciones. Por cierto, es la satisfacción de tener un impacto tangible en el desempeño de sus clientes.
Trabajar para una empresa especializada es también el placer de trabajar en temas "nuevos" y estar en primera línea en los grandes temas de la transformación de la función de Compras.Hace dos años, asumí la dirección de nuestro "Lab" interno (Neqo) y dirigí equipos con habilidades poco comunes. Implementamos soluciones extremadamente innovadoras y tenemos la oportunidad de trabajar con contactos especialmente exigentes en las instalaciones de nuestros clientes.
También dirijo el equipo a cargo de nuestra oferta de integración de la suite S2P (Lysint) ...Así que no faltan proyectos y perspectivas de desarrollo personal dentro del Grupo CKS.
Hola, mi nombre es Bénédicte. .
Después de obtener un Master 2 Profesional en Derecho de la Empresa Pública, empecé mi carrera como abogado en el derecho de la contratación pública. Luego ocupé el cargo de Jefe de un departamento de compras públicas. Hoy soy Manager de CKS Public. .
Llevo 13 años trabajando en este campo que me apasiona, la contratación pública, y tengo la oportunidad de hacerlo dentro de una empresa que ofrece a sus consultores la oportunidad de trabajar en misiones de consultoría, asistencia en la gestión de proyectos y formación con un alto valor añadido para muchos y variados clientes. .
CKS Public es una empresa en la que hay oportunidades reales de desarrollo profesional. Por ejemplo, me contrataron como consultor principal y luego me ascendieron a Manager un año después. .
Así que si, como yo, te gustan las compras públicas, los retos intelectuales y el trabajo en equipo, ¡no dudes en aplicar! .
Cuando pasé la entrevista de trabajo de CKS en el otoño de 2014, no tenía ni idea de cuántas posibilidades se me abrirían en el camino. Las experiencias anteriores que había tenido durante mi doble titulación en HEC París / Sciences Po no me habían permitido desarrollar suficientemente la rigurosidad en el análisis, la resistencia al trabajo y el placer de trabajar internacionalmente; esto se restableció rápidamente en CKS. Los consultores se seleccionan precisamente porque el proceso de contratación consiste en identificar el potencial a desarrollar en lugar de profesionales experimentados.
Los primeros años de mi carrera me permitieron explorar una amplia variedad de misiones en la oficina de París de CKS antes de irme a finales de 2016 para crear la oficina de Bruselas. Desde 2017, he podido reforzar mi equipo de consultores dedicados a las actividades internacionales de CKS (zona del Benelux, subastas, integración de Ivalua) y seguir manteniendo estrechos vínculos con mi cartera de clientes históricos de la industria del automóvil.
Si miro hacia atrás, hace seis años el equipo de CKS confió en mí y me acompañó en el desarrollo de ofertas y herramientas de alto valor añadido para nuestros clientes, así como internamente. Otro elemento de satisfacción interna: la capacidad de viajar para acercarme lo más posible a los clientes: Europa, China, Japón, Estados Unidos, México, Brasil...
Hola, mi nombre es Aurore.
Je Soy manager en CKS. Tengo una formación en un campo completamente diferente al de las compras ya que estudié agronomía en AgroParisTech con una especialidad en los sectores de la ganadería..
Durante mi primera experiencia profesional, trabajé sobre los impactos ambientales de la ganadería en una ONG. En particular, ayudé a las empresas de los sectores de la carne y la leche a integrar los objetivos de desarrollo sostenible en sus productos y con respecto a sus proveedores. Descubrí la función de Compras y su importancia estratégica tanto para las empresas como para las administraciones, así que decidí unirme a CKS.
En CKS, tengo dos misiones principales:
En unos pocos años, he aprendido mucho sobre el mundo de las compras y la logística. Me uní a la firma como consultora junior y me convertí en manager hace dos años.
¿Las principales cualidades para unirse a nosotros? Curiosidad intelectual y espíritu de equipo. No buscamos necesariamente expertos en Compras, sino perfiles con una gran capacidad de adaptación, que sean capaces de comprender los problemas de nuestros clientes y adaptar las recomendaciones a cada contexto.
